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2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

19

现代组织绩效管理过程中，组织战略起到的主要作用之一是

A、系统管理
B、程序管理
C、价值导向
D、标准化管理

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简述员工单项培训计划的基本内容。

通过工作调动增加员工阅历，锻炼员工的综合能力，在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业发展途径是

A、横向职业途径
B、纵向职业途径
C、网状职业途径
D、多阶梯职业途径

薪酬所体现的独特的价值分配取向对企业可以发挥的功能是

A、资本增值
B、资源配置
C、成本控制
D、文化塑造

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